為進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員在學(xué)校各項事業(yè)中的先鋒帶頭作用，切實(shí)提升黨建工作質(zhì)量水平，引領(lǐng)全校師生在職業(yè)教育改革中實(shí)現新發(fā)展、贏(yíng)得新成績(jì)、取得新突破，特制定《赤壁職業(yè)教育（集團）學(xué)校黨員先鋒模范指數量化考核方案》如下：

一、指導思想

認真學(xué)習貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神走深走實(shí)走心，鞏固深化“兩學(xué)一做”，不忘初心、牢記使命以及黨史學(xué)習教育成果，持續釋放學(xué)校政治建設正能量，推進(jìn)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。各支部要組織黨員比貢獻、拼業(yè)務(wù)、講成績(jì)，黨員要在全校師生中干在實(shí)處、走在前列，不僅要做合格黨員，而且要在教學(xué)、教研、教改、德育等各方面創(chuàng )優(yōu)爭先，樹(shù)正樹(shù)牢樹(shù)好黨組織在師生群眾心目中的地位和形象。

二、考核范圍

    各黨支部、全體在職黨員。

三、考核辦法

每名黨員每年度自然生成黨員基礎分50分，擔任支部書(shū)記、支委成員屬于貢獻性工作，基礎分60分。根據黨員個(gè)人先鋒模范指數表現情況，在50分（60分）基礎上進(jìn)行獎分和減分，上不封頂，下減至零分為止，按照爭做合格黨員，爭當業(yè)務(wù)骨干，爭相服務(wù)群眾等部分量化考核，具體辦法如下。

（一）爭做合格黨員量化考核

爭做合格黨員是每名黨員應盡義務(wù)，本項量化考核除個(gè)別項目有獎勵加分外，其他均為扣分項目，未做到以下合格黨員標準的，在基礎分50分上進(jìn)行減分。

1.認真開(kāi)展理論學(xué)習

黨員每年自主理論學(xué)習筆記量未達到要求扣3分。

黨員每年學(xué)習強國積分未達到要求扣3分。

學(xué)校黨委組織的專(zhuān)題學(xué)習班以及其他集體學(xué)習活動(dòng)，缺席者扣2分，遲到者扣1分，因私請假扣1分。

學(xué)校黨委理論學(xué)習中心組組織的學(xué)習活動(dòng)，缺席的黨委成員每次扣2分。

黨員個(gè)人撰寫(xiě)的黨建理論文章、調研報告，經(jīng)縣級以上（含縣級）刊物發(fā)表的，每篇獎勵3-7分（縣級3分、市級5分，省級7分）

黨員每年至少要撰寫(xiě)2篇心得體會(huì )，未按要求每少一篇扣2分。

2.積極組織、參加黨內政治生活

（1）三會(huì )一課

支委會(huì )（適用于支委會(huì )成員）。每月未及時(shí)組織召開(kāi)支委會(huì )，支委成員每人扣3分，缺席支委會(huì )每人扣2分。

支部主題黨日。每月開(kāi)展一次，未及時(shí)組織開(kāi)展支部主題黨日，支委會(huì )成員扣3分，缺席支部主題黨日黨員扣2分，遲到者扣1分，因私請假扣1分。

黨課。黨委成員、支部書(shū)記每年至少講一次黨課，未達標者扣3分；此外，鼓勵其他黨員以制作微視頻、PPT等形式在支部講黨課，每次獎勵2分。

（2）組織生活會(huì )、民主生活會(huì )

支委會(huì )未組織開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，支委會(huì )成員每人扣2分。

支委會(huì )未組織征求支部黨員及群眾意見(jiàn)建議，支委會(huì )成員每人扣2分。

黨員未撰寫(xiě)組織生活會(huì )檢視材料，每人扣2分。

組織生活會(huì )批評與自我批評不到位，支委會(huì )成員每人扣2分。

組織生活會(huì )后問(wèn)題梳理及整改不到位，支委會(huì )成員每人扣2分。

民主生活會(huì )扣分參照組織生活會(huì )進(jìn)行。

備注：因學(xué)校其他工作安排導致黨員無(wú)法按時(shí)參加活動(dòng)的，免除扣分。

（二）爭當業(yè)務(wù)骨干量化考核

黨員應當在教學(xué)、教研、教改、德育等工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用，積極參與學(xué)校各項事業(yè)。黨員在教學(xué)、教研、教改、德育等工作中已經(jīng)享受工作量、工作崗位績(jì)效的，按照不重復計利原則，應當按照貢獻值、業(yè)績(jì)值給予加分。

1.教學(xué)業(yè)績(jì)突出

所帶學(xué)科成績(jì)期中、期末在同類(lèi)班級中名列第一，每次加2分；所帶高考班（含技能高考、普通高考）每考取一個(gè)本科，加5分，以此類(lèi)推；學(xué)情調查滿(mǎn)意度達100％，每班加2分；輔導學(xué)生參加教育行政管理部門(mén)組織的高中類(lèi)學(xué)科、中職類(lèi)技能比賽、競賽，獲市級一、二、三、優(yōu)勝級別獎勵分別得5、4、3、2分，獲省級一、二、三、優(yōu)勝級別獎勵分別得8、7、6、5分，同一序列比賽不重復計分，只計最高獎項分數；在教育教學(xué)上受到省、市、縣級教育行政主管部門(mén)表彰（如名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名匠等），當年計8、6、4分。

2.教研、教改成績(jì)突出

參加課題研究，立項計1分，結題計2分，擔任課題組長(cháng)，主持課題研究工作另加3分；撰寫(xiě)論文獲省、市、縣級獎勵分別計5、4、3分，發(fā)表文章在省、市、縣級正規刊物發(fā)表以此類(lèi)推；參加、中職類(lèi)教學(xué)技能大賽獲得市級一、二、三、優(yōu)勝級別獎勵分別得6、5、4、3分，獲得省級一、二、三、優(yōu)勝級別獎勵分別得9、8、7、6分，參加學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲得一、二、三等獎分別得3、2、1分；參加繼續教育培訓，獲得優(yōu)秀學(xué)員計3分；積極參與思政課改革創(chuàng )新，獲得思政工作先進(jìn)個(gè)人計5分。

3.德育工作成績(jì)突出

擔任班主任班級管理積分在同類(lèi)班級當月排名第一，計2分；當年評為學(xué)校優(yōu)秀班主任計3分，評為我市教育系統優(yōu)秀班主任計4分，咸寧市優(yōu)秀班主任計5分（一年內不重復計分，取最高一次）；班主任管理經(jīng)驗先進(jìn)，向全校進(jìn)行班主任管理經(jīng)驗推廣的，每次計2分；評為我市德育工作先進(jìn)個(gè)人計4分，咸寧市德育工作先進(jìn)個(gè)人計5分；班級學(xué)生參加全市大型活動(dòng)獲獎的，計2分，學(xué)生被評為國家級、省級、市級、縣級優(yōu)秀學(xué)生的，分別計5、4、3、2分；班級獲得學(xué)校思政示范班級的，計5分。

4.其他工作業(yè)績(jì)突出

黨員個(gè)人獲得黨委政府、教育行政部門(mén)主管部門(mén)其他獎勵的（如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等），按省、市、縣級計8、6、4分。

（三）爭相服務(wù)群眾量化考核

黨員要樹(shù)正樹(shù)牢宗旨意識，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，在校服務(wù)師生、在家服務(wù)社區、在鄉振興鄉村，辦廣大師生、群眾看得見(jiàn)的實(shí)事。

1.為學(xué)生辦實(shí)事

結對幫扶一名學(xué)生（精準扶貧戶(hù)、低保戶(hù)、農村及城鎮困難戶(hù)），每年資助500元以上計10分，以此類(lèi)推；幫助困難學(xué)生對接扶貧、資助項目，每項計2分（非班主任）；為學(xué)生實(shí)現微心愿每次計3分；利用個(gè)人時(shí)間免費輔導學(xué)生每人次每月計3分；節假日為留守兒童提供文化娛樂(lè )服務(wù)每次計2分。

2.下沉社區辦實(shí)事

按照我?！蛾P(guān)于推進(jìn)黨員下沉社區服務(wù)群眾常態(tài)化制度化的通知》執行，每月下沉社區服務(wù)社區、群眾，辦實(shí)事至少一次，每次計2分。

3.為困難群眾辦實(shí)事

結對幫扶一名困難群眾（精準扶貧戶(hù)、低保戶(hù)、農村及城鎮困難戶(hù)），每年資助500元以上計10分，以此類(lèi)推；為困難群眾解決就業(yè)計5分；為困難群眾實(shí)現微心愿（捐獻個(gè)人閑置的物品、衣物等等）每次計3分。

4.服務(wù)社會(huì )做表率

參加服務(wù)社會(huì )、創(chuàng )文、萬(wàn)人潔城等志愿活動(dòng)每次計2分；義務(wù)獻血每次計5分；個(gè)人文化、科技作品被行政部門(mén)展示計5分；主動(dòng)參加抗洪搶險、疫情防控等急難險重工作每次計10分；見(jiàn)義勇為視其影響度最高可計40分。

四、注意事項

1.組織領(lǐng)導

校黨委成立以宋世成、葉勍同志為主要負責人的黨員先鋒模范指數量化考核工作領(lǐng)導小組，鄧亮亮同志牽頭抓總，宋明先、宋慶華、劉淼林、謝立勇等黨委班子成員協(xié)助配合，黨群工作科負責具體考核工作，全校其他科室、各黨支部密切配合。

2.計分管理

黨群工作科每月統計一次各支部全體黨員加減分情況，各支部及全體黨員要積極配合黨群工作科考核工作，主動(dòng)上報加分事項和依據材料，切實(shí)做到有事實(shí)、有依據、有證據，減分情況由黨群工作科根據掌握的事實(shí)依據本方案執行。

3.動(dòng)態(tài)管理

黨群工作科要利用信息化手段對黨員先鋒模范指數量化考核進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，按照一人一檔建立電子檔案，每月更新一次數據，每半年進(jìn)行一次公示，將學(xué)校優(yōu)秀黨員的先鋒模范指數情況（事跡）積極向全校、全社會(huì )宣傳展示。

4.說(shuō)明事項

    本方案涉及加分事項，自2021年1月1日生效（黨員憑憑證報黨辦），扣分事項自2021年10月1日生效。不在本方案之內的其他事項，但確實(shí)得到干部群眾表?yè)P肯定的，黨群工作科經(jīng)報黨委研究后，根據實(shí)際情況合理計分。黨員先鋒模范指數從每年1月1日開(kāi)始清零重新計分。

5.結果運用

    黨員先鋒模范指數量化考核指數是黨支部、黨員評優(yōu)評先、提拔使用、年度考核等次的重要依據，對排名最后5位的黨員，當年評優(yōu)評先、提拔使用予以一票否決，年度考核按照優(yōu)秀以下等次評定；存在參與有償補課、輔導，辦培訓機構（班），收受禮品禮金等師德師風(fēng)敗壞行為的黨員，當年黨員先鋒模范指數量化考核指數所有加分計零。